Publiek-privaat bouwen aan de IX-talentpool
Learning communities verbinden hogescholen, universiteiten, MBO-praktoraten, trainingsaanbieders én koplopers uit de sector. Samen ontwikkelen jullie modules, curricula en een skills-framework zodat IX structureel in het Nederlandse werkveld wordt verankerd.
Nu open voor Talent & Skills:
IX-scholing is een publiek-private opgave
Om de Nederlandse IX-talentpool te vergroten, investeert CIIIC via Actielijn 2 in een gezamenlijk scholingslandschap — waarin onderwijs, onderzoek, koplopers uit de sector en maatschappelijke organisaties samen optrekken.
Learning communities zijn het hart: hier brengen opleidingen en praktijk concrete vragen samen, ontwikkelen ze modules, en borgen ze een actueel skills-framework. Daaromheen bieden marktgerichte trainingsmodules en scholingsvouchers schaal, zodat IX-competenties doorlopen van MBO en HBO tot postacademisch onderwijs én de werkvloer.
We ondersteunen diverse opleiders
Elk type opleider heeft andere behoeften. Vind de regelingen die bij jouw organisatie passen.
HBO, MBO & praktoraten
Hogescholen, ROC's en praktoraten die IX structureel willen verankeren in curricula en leeromgevingen.
- Didactische modules
- Docentprofessionalisering
- Samenwerking met praktijk
Universiteiten & onderzoeksscholen
Opleidingen die IX-onderwijs combineren met wetenschappelijk onderzoek en postacademisch onderwijs.
- Onderzoeksgedreven modules
- Co-creatie met makers
- Internationale context
Koplopers uit de sector
Bedrijven, studios en innovatieve organisaties die praktijkvragen inbrengen en mee-ontwikkelen aan modules, skillsframeworks en stagetrajecten.
- Actuele praktijkkennis borgen
- Skills-framework mee-vormen
- Instroom van talent
Trainings- & scholingsaanbieders
Commerciële en publieke opleiders die marktgerichte bijscholing aanbieden voor professionals in het IX-veld.
- Marktgerichte modules
- Certificering
- Snelle doorlooptijd
Maatschappelijke organisaties
Culturele instellingen, musea, NGO's en publieke organisaties die IX inzetten voor maatschappelijke vraagstukken en publieke waarden meenemen in de LCs.
- Publieke waarden borgen
- Toepassing in eigen context
- Verbinding met makers
Docenten & individuele professionals
Individuele docenten en professionals die IX in hun werk willen toepassen en zichzelf willen bijscholen via vouchers.
- Individuele bijscholing
- Lesmateriaal
- Peer-leren
Learning Communities
6–12 publiek-private leernetwerken waarin opleidingen, praktoraten, bedrijven en maatschappelijke organisaties samen werken aan praktijkvragen, modules en curricula.
Marktgerichte trainingsmodules
Van 15 naar 30 praktijkgerichte trainingsmodules, ontwikkeld met koplopers uit de sector en direct aansluitend op de vraag uit het werkveld.
Opleiden 10.000 professionals
Scholingsvouchers en open modules waarmee in de looptijd van CIIIC 10.000 professionals bij- en omgeschoold worden in IX-competenties.
In voorbereiding: Marktgerichte Trainingsmodules, Scholingsvouchers . Details en data volgen; via denieuwsbriefblijf je op de hoogte.
Publiek-privaat samen aan de IX-talentpool
Learning communities verbinden opleidingen, praktoraten, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Deel praktijkvragen, ontwikkel gezamenlijk modules en skills-frameworks, en werk aan structurele IX-scholing.
- Publiek-private learning communities
- Gezamenlijke curriculum- en module-ontwikkeling
- Scholingsvouchers en marktgerichte modules
- Verbinding met makers, onderzoekers en toepassers
Toegang tot: Learning Communities, Skills-framework IX
Events voor opleiders
Docentmeet-ups, kennisdeling en matchmaking rondom IX in het onderwijs.
Aan de slag met IX in jouw opleiding?
Neem contact op voor advies over welke Talent & Skills-regeling past bij jouw opleiding, of verbind je met andere opleiders in de community.